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監(jiān)事會(huì)關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的公示情況說明及審核意見

欄目:公司公告 發(fā)布時(shí)間:2023-07-12

證券代碼:002213           證券簡稱:大為股份             公告編號(hào):2023-057

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

監(jiān)事會(huì)關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的公示情況說明及審核意見


本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。


深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2023628日召開的第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》等相關(guān)議案,具體內(nèi)容詳見公司于2023629披露在《證券時(shí)報(bào)》《中國證券報(bào)》《上海證券報(bào)》《證券日報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)上的相關(guān)公告。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(以下簡“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》(以下簡稱“《自律監(jiān)管指南》”)等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)的有關(guān)規(guī)定,公司對《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡稱本次激勵(lì)計(jì)劃)擬首次授予激勵(lì)對象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予的激勵(lì)對象人員名單進(jìn)行了審核,相關(guān)公示情況及核查意見如下:

 

一、激勵(lì)對象名單的公示情況 

(一)公示內(nèi)容:《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單》,包含首次授予激勵(lì)對象的姓名和職務(wù); 

(二)公示時(shí)間:2023629-202378日,共計(jì)10天; 

(三)公示途徑:公司官網(wǎng); 

(四)反饋方式:如有異議,在公示期內(nèi)實(shí)名反饋至公司監(jiān)事會(huì); 

(五)公示結(jié)果:在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未收到任何組織或個(gè)人對公司本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對象提出異議或不良反映,無反饋記錄。

 

二、監(jiān)事會(huì)的核查情況 

公司監(jiān)事會(huì)核查了本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對象與公司或公司子公司簽署勞動(dòng)合同或聘用合同、擬激勵(lì)對象在公司(含子公司)擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件等材料。 

 

三、監(jiān)事會(huì)的審核意見 

公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對象的公示情況,根據(jù)《管理辦法》《自律監(jiān)管指南》的相關(guān)規(guī)定,對首次授予激勵(lì)對象名單進(jìn)行了核查,并發(fā)表核查意見如下: 

(一)除自愿放棄參與本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象外,列入本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的人員符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》規(guī)定的任職資格和激勵(lì)對象條件,符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對象范圍,其作為本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象的主體資格合法、有效。 

(二)激勵(lì)對象的基本情況屬實(shí),不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。 

(三)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對象均為公司公告本次激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含子公司)任職的公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員。 

(四)激勵(lì)對象均不存在下述任一情形: 

1.最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選; 

2.最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選; 

3.最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施; 

4.具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的; 

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的; 

6.中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 

(五)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對象中不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。 

綜上,公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為,除自愿放棄參與本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象外,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對象均符合《管理辦法》第八條等文件規(guī)定的激勵(lì)對象條件,符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件,符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對象范圍,其作為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象合法、有效。 

 

特此公告。

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

                                                    監(jiān)  會(huì)

2023711


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